‘نزاهة’: 24 جهة اجتازت المراحل الذهبية والفضية والبرونزية…

أعلنت الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) اجتياز 24 جهة متطلبات المراحل الذهبية والفضية والبرونزية من مشروع “أداء” لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي في القطاع العام.

وجاء ذلك خلال تنظيم “نزاهة” اليوم الاثنين مؤتمر “أداء” الثالث بحضور ممثلي عدد كبير من الجهات الحكومية، حيث تم تكريم الجهات المجتازة لمتطلبات تلك المراحل والانتقال إلى المرحلة التالية.

وقال رئيس هيئة “نزاهة” عبدالعزيز الإبراهيم في كلمته إن المؤتمر يأتي تأكيداً لاستمرارية هذه المسيرة وحرصاً على متابعة تطبيق مدونات السلوك الوظيفي، وتقييم ما تحقق من إنجازات والبناء عليها بما يسهم في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد وترسيخ الثقة في الأداء المؤسسي كدور رئيسي في حوكمة مؤسسات الدولة.

وأضاف الإبراهيم أن برنامج “أداء” ينبثق عن الاستراتيجية الوطنية لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد ويعد إحدى المبادرات المتعلقة بالقطاع العام، مشدداً على ضرورة مشاركة الجهات في البرنامج والسعي من خلاله لتفعيل مدونات السلوك الوظيفي، مؤكداً أن اجتياز المتطلبات يعكس الجهود المكثفة لفرق العمل والدعم الذي تقدمه قيادات الجهات المشاركة.

من جانبه، ثمن رئيس مجلس إدارة شركة الخطوط الجوية الكويتية، الكابتن عبدالمحسن الفقعان، الدور الذي تضطلع به هيئة “نزاهة” في نشر الوعي وتعزيز منظومة الوقاية من الفساد، مشيراً إلى أن ذلك يمثل ركيزة أساسية في دعم مسيرة التطوير المؤسسي وتحقيق الأهداف الوطنية.

وأكد الفقعان أن شركة الخطوط الجوية الكويتية تؤمن بأن الالتزام بالقيم المهنية والأخلاقية ليس مجرد إطار تنظيمي بل هو نهج عمل متكامل يعزز الثقة المؤسسية ويرتقي بمستوى الأداء، مواكباُ تطلعات الدولة نحو تعزيز الإدارة المؤسسية الرشيدة والوقاية من الفساد.

يذكر أن بعض الجهات المشاركة في مشروع “أداء” قدمت خلال المؤتمر عروضاً مرئية لنقل تجربتها في المشروع والأثر من تطبيقه.